Ein neuer Lebensabschnitt beginnt bei der Stadt Bad Vilbel
Neue Auszubildende und Praktikanten beginnen bei der Stadtverwaltung
Die Stadtverwaltung Bad Vilbel konnte auch in diesem Jahr wieder neue Auszubildende, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistende in ihren Reihen begrüßen. Nachdem für die meisten Genannten der neue Lebensabschnitt bereits am 1. August begann, lud der Fachdienst Personalverwaltung am 21. August zur mittlerweile traditionellen Stadt(verwaltungs)rallye ein, bei der der Verwaltungsnachwuchs die Stadt und die Verwaltung besser kennenlernen konnte.
„Wir heißen all unsere neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich in unserer Stadtverwaltung willkommen. Gern begleiten wir sie ein kleines Stück auf diesem neuen Weg und freuen uns, dass sie nun Teil der Stadt Bad Vilbel sind“, erklärte Bürgermeister Sebastian Wysocki bei der Begrüßung der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt 14 neue Auszubildende, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistende starteten ihre Aufgaben bei der Stadt Bad Vilbel, 12 von ihnen waren bei der Stadt(verwaltungs)rallye dabei. Bei dieser besuchten die neuen Kolleginnen und Kollegen verschiedene Dienststellen, mussten Fragen und Aufgaben bewältigen und erhielten so einen ersten größeren Einblick in die verschiedenen Aufgaben der Stadtverwaltung. „Es ist auch stets gut und wichtig, wenn sich die neuen Kolleginnen und Kollegen direkt gut kennenlernen, denn so können sie sich von Tag eins an gegenseitig unterstützen und haben einen engen Kontakt zueinander, der den Start natürlich auch noch einmal erleichtert“, ergänzt Wysocki.
Für den Ersten Stadtrat und Personaldezernenten, Bastian Zander, ist es stets entscheidend, dass die Stadt Bad Vilbel ihren eigenen Nachwuchs selbst ausbildet und auf die vielfältigen Aufgaben in der Stadtverwaltung vorbereitet. „Die Stadt Bad Vilbel ist ein attraktiver Arbeitgeber. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Verwaltung haben hier bereits ihre Ausbildung absolviert und sind dann geblieben. Wir setzen auf diese Wege, denn damit haben wir nicht nur Führungskräfte selbst ausgebildet, sondern eben auch sehr gute Erfahrungen gemacht“, freut sich Bastian Zander über die neuen Kolleginnen und Kollegen.
Die Stadtverwaltung ist mittlerweile auch zertifiziert ein familienfreundlicher Betrieb und erhält seit Jahren auch Auszeichnungen als Ausbildungsbetrieb, diese Tatsachen und ein gutes Arbeitsklima sowie gewisse benefits machen die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber. Dies gilt nicht zuletzt auch für den sozialen Bereich, für welchen sich acht der 14 neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entschieden haben. „In den sozialen Berufen geht es zuallererst um die Menschen selbst und deshalb ist es stets gut, wenn wir neugierige und empathische junge Personen finden, die sich für einen beruflichen Weg in diesem Bereich entscheiden. Natürlich gilt es im sozialen Bereich noch viel mehr, den eigenen Nachwuchs selbst auszubilden, da bekanntlich der Markt für Fachkräfte hart umkämpft ist“, so Sozialdezernentin Ricarda Müller-Grimm.
Wer selbst Teil der Stadtverwaltung Bad Vilbel werden möchte, erhält jederzeit einen Überblick über freie Stellen sowie Bewerbungsfristen im Stellenportal der Stadt Bad Vilbel unter https://www.mein-check-in.de/bad-vilbel/overview.
Im Einzelnen konnten Bürgermeister Sebastian Wysocki, Personaldezernent Bastian Zander, Sozialdezernentin Ricarda Müller-Grimm und Hauptamtsleiter Patrick Retzer folgende junge Damen und Herren willkommen heißen:
Auszubildende Verwaltungsfachangestellte
Melina Dick
Annabell Strack
Fachoberschulpraktikant Wirtschaft und Verwaltung
Raphael Graf
Auszubildende zur Gärtnerin Zierpflanzenbau
Denise Ebelshäuser
Berufspraktikum Sozialassistenten
Tassilo Schmorl
Sem Steul
Selina Kotsch (nicht auf dem Foto)
Fachoberschulpraktikum Sozialwesen
Luca Erb (nicht auf dem Foto)
Amelia Kopp
Fachhochschulpraktikantin
Alizee Opielka
Bundesfreiwilligendienst
Joshua Kümpel (Efzet)
Miriam Mühlhans (Kitabüro)
Jannes Nitsch (Efzet)
Maximilian Sammeth (Hessentagsbüro)
Quelle: Stadt Bad Vilbel